一场别开生面的学生干部工作经验交流会

由专业导师周黄秀老师负责组织分管建筑工程类夜大专业班级的学生干部经验交流会，于2004年12月5日星期日上午9：00~11：30在6-103（学生工作办公室）进行，出席会议学生干部人数达15人之多，到会的干部90%都是在职人员，会议严肃认真，学生干部们结合各自专业学习工作的实际，踊跃发言，讨论热烈，到会学生干部收益非浅。

02物业管理专升本班班长陈超华同学提出：现在的专业导师管理模式，使我们真正体会到专业班级家庭的温暖；周黄秀老师自接手担任本班专业导师以来，经常下班了解情况，熟悉每位学生的学习和工作情况，问寒问暖，利用课前课后的时间接触学生并进行交流，同时为02级物业管理（本科）班建立一支高效的学生干部队伍，健全了班干部的工作机制，保证了每项工作的顺利开展，也活跃了专业班级的学习氛围和文体活动。02工程管理专科班班长白桦同学提出：学分制专业班级人数多，选课情况比较松散，加上对学分制管理了解还不够透彻，同时有部分同学没有电脑，为此，希望今后新生刚入学的专业班级首先建立通信录，并经常校对；其次，充分利用学生的资源也是一笔财富；最后，每个班干部都必须保持与学校老师的密切沟通。01级室内环境设计专业班班长提出：每位班干部都必须摆好自己的位置。专业导师和同学们一起选出来的班干部应该是具有奉献精神的、实干型的、在班上能起到表率作用的、能理性地顾全大局的学生干部。因此，作为班干部的我回毫不保留地尽自己最大的努力完成好专业班级工作，为同学们服务，在同学与学院之间架起一座沟通的桥梁。04级物业管理专业专生本班班长扬智宇同学提出：班干部必须主动承担任务，在建立同学通信录基础上，还要建立干部的工作网络，分组、分区管理，分工合作，同时建立专业班的电子邮箱，便于同学在网上咨询、请教、请假和学习交流与互动。04级工程管理专升班提出：每学期给同学制定学习目标，统一印发课表，了解个别同学的学习情况，建立树型管理网络，定期公开班会费的使用情况，组织适当的文体活动。到会的学生干部也提出不少好的意见和建议。比如：部分课程是以作业为主，老师辅导时间少，同学的凝聚力不够强；专业课程开设前沿学科较少，与实际工作联系不多；教材内容与授课内容相差太远；安排课程考试密度太大；同学们都希望学校能够开设多一点本学科的学术讲座，提高学术氛围，激发同学们的学习热情，增强广工大的学术和工程优势。会议结束时，干部们提出今后应该经常召开这样的座谈会。

广东工业大学继续教育学院

二OO四年十二月七日